la retraite Madelin est un contrat d’assurance vie avec une sortie obligatoire en rente viagère. Le montant de la retraite versée dépend des performances financières du contrat, du capital épargné et de l’âge de départ en retraite choisi.

L’ article 83" de la Loi Fillon, est un contrat d’assurance "groupe", épargne retraite par capitalisation. Les contrats sont souscrits à l’initiative et par l’entreprise. Il s’agit d’un régime de retraite à cotisations définies, c’est-à-dire que le montant des cotisations est déterminé.

Une offre en épargne salariale complète qui permet au dirigeant non salarié et à ses collaborateurs de se constituer un capital ou une rente viagère en exonération totale de charges sociale et d’impôt. Souscrit par l’entreprise consistant à ouvrir un compte titres individuel au nom de chaque collaborateur.