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Retraite Loi Madelin

Contrat d’assurance à cotisations périodiques, simple et fiscalement avantageux qui offre aux travailleurs non salariés la possibilité de se constituer un complément de retraite par capitalisation. Une sortie obligatoire en rente viagère. Le montant de la retraite versée dépend des performances financières du contrat, du capital épargné et de l’âge de départ en retraite choisi.

Horizon de placement :

- Long terme

Risque :

- Aucun sur les comptes en euro,
- Fluctuant pour les comptes en « unité de compte », en fonction du mode de gestion défensif, dynamique ou offensif.

Frais :

- Frais d’entrée, de gestion et sur rente, en fonction des compagnies.

Fiscalité :

- Avantage de la Loi Madelin :
- Réaliser des économies d’impôts immédiates. Les cotisations étant déductibles fiscalement à hauteur de 65.400€ pour l’année 2011.
- Les versements effectués avant 70 ans n’entrent pas dans le calcul de l’assiette ISF.

Points forts :

- Protéger son patrimoine, la retraite étant transmissible au conjoint ou a un bénéficiaire de son choix.